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冀中能源将封闭整合114处煤矿 为省钱一子公司员工轮番当保安

来源:四川电视新闻网 作者:四川小辣椒 人气: 发布时间:2016-03-31
摘要:  作为河北省最大煤炭集团,冀中能源改革中危与机并存  ■本报石家庄、邯郸讯记者李春莲   作为煤炭行业去产能重地河北省,其最大的煤炭集团冀中能源成为这场去产能大戏的主角。  据河北省国资委透露,冀中
(四川电视新闻网讯)

  作为河北省最大煤炭集团,冀中能源鼎新中危与机并存

  ■本报石家庄、邯郸讯记者 李春莲 

  作为煤炭行业去产能重地河北省,其最大的煤炭集团冀中能源成为这场去产能大戏的配角。

  据河北省国资委流露,冀中能源等3家煤企要用3年至5年时间封闭退出所属煤矿52处,封闭整合处所煤矿62处,共镌汰多余产能6307万吨。

  与此同时,雾霾频发的河北省各地域去煤使命也很是艰难,煤炭下游钢铁、水泥等行业也在去产能,致使需求不停削减,这也让煤企落井下石。

  《证券日报》记者在实地调研中领会到,冀中能源已经开始在陆续封闭资本枯竭、吃亏严重的煤矿,并在此进程中鞭策减员增效和转岗分流等工作。为了下降本钱应对窘境,冀中能源某部属公司连保安都解雇了,曾经坐在办公室的工作人员,有的不能不轮番24小时当保安,有的被轮岗去了洗煤厂等这些本来只有临时工的处所。

  面临煤炭行业这场穷冬,很多煤矿开始自谋前途,鼎力发展非煤财产。经过开饭店、卖衣服、搞煤电一体化等方式创收,正在成为冀中能源旗下很多分公司的真实写照。

  虽然去产能鼎新坚苦重重,但对于河北省最大的煤炭集团冀中能源来讲,在鼎新的阵痛事后,也面对着时机。

  减员增效求保存

  员工轮番当保安

  冀中能源峰峰煤矿部属的鼎力公司间隔邯郸郊区大约40分钟的车程,一路上雾霾覆盖,偶然有几辆运煤的大卡车经过,随后就是灰尘飞扬。

  “矿上效益愈来愈差,都在想法子降本钱,谁还会在乎这条年久失修的小路?”从小在矿上长大的张磊报告《证券日报》记者,前几年矿上很挣钱,片子院、商场这些处所都很繁华,“此刻都没啥人了,很少有人去。”

  穿过这条波动的小路,进入鼎力公司的矿区,在悄悄的办公楼前挂着一条横幅,上面写着“念好管理经,唱好鼎新戏,打好保存仗,书好转型篇”。

  求保存谋转型正在成为冀中能源全部集团上上下下最常提到的关头词。

  张磊坦言,最坚苦的就是这些40岁以上的工人。“年轻一代有很多都出去了,不肯意守在这儿,在矿上也挣不了多少钱,环境还差。这里的几个矿好几年前就说资本枯竭要封闭了,此刻还在委曲生产。”

  有矿区工人向《证券日报》记者表示,来这儿十几年,今年春节矿区第一次放假。“矿上效益不行,工资一降再降,已经从四千多降到两千多”。

  降薪已经是屡见不鲜。对于这些工人来讲,挖了这么多年煤,比降薪甚至不发工资更让人心慌的是,一旦煤矿关了,该拿什么去餬口?

  这几年,面临煤炭市场的严重情势,冀中能源各个矿区一直在鼎力推动减人提效工作,对于职能沟通、反复设置的机构进行归并或裁撤,鼎力镌汰机关科室和地面单元冗员,积极采取岗位调整、分流放置 、人员调解等办法。

  去年以来,冀中能源旗下冀中股分经过奉行人力资本鼎新清退不公道用工2200多人、治理内退近千人、离岗托管180人;百大哥矿涿鹿矿去年只用了短短10天时间,全矿由1038人精简到420人左右,机关部室由本来的9个部门精简到2个部门。机关工作人员经过竞聘,由本来的50多人精简到了21人。

  按照冀中能源2015年的三季报,冀中能源经过解雇劳务工、削减外包队等方式进行减员提效,去年前三季度支付员工现金降落31%。

  “公司为了省钱,保安临时工也解雇了,由员工轮番当保安,24小时在门口值岗。”从英国留学返来的李振宏伟帅气,方才来这儿工作就碰上这事儿,说起来很无奈。

  除此之外,据李振介绍,冀中能源某部属公司的一些员工“在办公室没太多事干,已经开始轮岗。这些岗位大多不在邯郸市,而是去郊县的洗煤厂、司泵厂等等,也是每个人轮着去。本来洗煤厂的一些临时工和条约工都被解雇了。”

责任编辑:四川小辣椒

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