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876名贫困地区干部再赴“取经路”

四川公益新闻 | 发布时间:2018-09-06 09:15:39 | 人气: | #评论#
摘要:9月7日上午,省委组织部会议室,2016年专业类挂职干部暨第二批贫困地区上挂外派干部 动员培训会议上,作为第二批贫困地区上挂外派干部代表,渠县县委常委、副县长、统战部长贾文

9月7日上午,省委组织部会议室,2016年专业类挂职干部暨第二批贫困地区上挂外派干部 动员培训会议上,作为第二批贫困地区上挂外派干部代表,渠县县委常委、副县长、统战部长贾文军登台发言,“我们要在挂职锻炼的舞台上,不负重托、不辱使命,为实现贫困地区与全国、全省同步小康作出应有的贡献。”

决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设经济强省,我省抓好“干部人才”这个关键。继首批选派1182名干部到省直部门和省内发达县(市、区)挂职锻炼后,近日,我省再从“四大片区”88个贫困县选派876名干部奔赴省直部门和发达地区,再赴“取经路”。

据了解,为集中力量打赢扶贫开发攻坚战,提升贫困地区干部“造血”能力,我省于去年11月启动了“四大片区”贫困县干部人才上挂外派工作,计划5年时间选派1万名,每年两批,每批约1000人。

来自革命老区、大巴山腹地,接到上挂外派通知的贾文军有点儿“兴奋”。“虽然平时出差也有机会到成都,但要这么长时间在省城学习,机会相当难得,我们一定珍惜来之不易的机会。”对于半年的挂职,大家都充满期待。绵阳市平武县信息化工作办公室副主任邹虹心中也早 有了自己的“小计划”,因为曾经在科技局工作过,他格外关注怎么能帮助农民把绿色健康的农作物推广出去,“最想学习项目包装方面的知识”。

据省委组织部相关负责人介绍,组织部门会充分考虑选派干部个人意愿,按照优势互补、精准培养的思路开展搭桥配对、对口挂职。“坚持‘人岗相适、人事相适’原则,量身定岗,加强管理,并充分发挥好挂职干部工作管理机制的作用,切实保障挂职干部真挂实干、学有所成,回去后更好服务当地脱贫攻坚。”

记者还从当天的会议获悉,来自29个省直部门(单位)的53名专业类干部人才也将于近期下派市州。

责任编辑:鲁玉萍
标签:干部
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